Dentix

Trabajadores de Dentix y el Concurso de Acreedores

Si eres un trabajador de Dentix, esto te interesa.

Ante la situación que atraviesan los trabajadores de Dentix de impago e incertidumbre de futuro con la posibilidad de que la empresa inste un concurso de acreedores, con el grave perjuicio que esto puede ocasionarles, desde QABOGADOS queremos facilitarles la información más relevante a tener en cuenta en estos momentos.

En muchos casos, los trabajadores de Dentix están sufriendo impagos de salarios por parte de la empresa desde hace varios meses además de la falta de claridad y responsabilidad por parte de la misma.

En otros muchos casos, no están recibiendo respuesta alguna, y se está creando una situación de total incertidumbre.

Esto se traduce en incumplimientos contractuales sistemáticos y graves por parte de la mercantil.

En este caso, aconsejamos demandar a la empresa y ejercitar una doble acción, por un lado la reclamación de salarios pendientes y por otro lado, la extinción de la relación laboral.

¿Qué conseguimos con esta demanda?

Por un lado que les abonen las cantidades adeudadas y por otro lado, que el Juez declare extinguida la relación laboral y los trabajadores de Dentix tengan una indemnización de 33 días por año trabajado y derecho a la prestación por desempleo.

Ante una hipotética y futura declaración de concurso por parte de Dentix conviene aclarar varias dudas que surgen.

¿Qué es el Concurso de Acreedores de Dentix?

Es el procedimiento mediante el cual Dentix intenta resolver los problemas económicos que atraviesa.

Este concurso tiene un doble objetivo, pagar a todos los acreedores y, en la medida de lo posible, evitar la extinción de la sociedad.

No obstante, en la práctica, la mayoría de los concursos de acreedores finalizan con la liquidación de la sociedad, con el consiguiente perjuicio para los trabajadores.

Con la declaración de concurso de Dentix, el juez de lo mercantil nombrará a un administrador concursal.

Este administrador concursal sustituirá al administrador de la sociedad cuando el concurso sea necesario, o sin llegar a sustituirlo, lo acompañará en el procedimiento cuando el concurso hubiese sido voluntario.

El informe del administrador concursal debe recoger tanto la masa activa los bienes de la empresa (lo que tienen); como la masa pasiva, todos los acreedores de la sociedad (lo que deben).

¿Cómo se protegen los derechos laborales de los trabajadores de Dentix?

¡Que no cunda el pánico!. Si finalmente la empresa entra en concurso de acreedores y no tiene liquidez para el pago de las nóminas y, en su caso, indemnizaciones adeudadas a sus trabajadores, el Fondo de Garantía Salarial asumirá el pago, con ciertos límites.

Debemos tener en cuenta que ante el hipotético caso de un concurso, los trabajadores de Dentix son un acreedor más pero en su caso se trata de créditos privilegiados contra la masa frente a los demás tipos de créditos, esto quiere decir que las deudas contraídas con los trabajadores son los primeras en ser satisfechas y se pagaran con preferencia a los créditos ordinarios (como son los de proveedores) y con garantía de los bienes afectos, sean suficientes o no.

Pero ahora bien, para ser considerado acreedor y ser los primeros en cobrar, es necesario que exista un título ejecutivo o en este caso una sentencia.

Soy un trabajador de Dentix. ¿Qué pasos y qué documentación necesito?

Si eres un trabajador de Dentix y te has visto afectado por el Concurso de Acreedores, puedes hacer valer tus Derechos, para ello recopila la siguiente documentación y remítela a info@qabogados.es.

  • Nóminas
  • Vida laboral actualizada
  • Contrato de trabajo
  • Tu historial como trabajador. Esto es: cambios de puesto trabajo, sucesión de contratos, etc.

Nosotros contactaremos contigo y comenzaremos a trabajar bajo presupuesto cerrado.

Si tienes alguna duda, no dudes en contactar en el email anterior o en el teléfono 96 674 26 75.

96 674 26 75info@qabogados.es

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